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金沙网上赌场:心酸!上海市月入逾8000元者7成超时工作

时间:2017-4-26 19:09:45  作者:  来源:  浏览:24  评论:0
内容摘要: 据悉,2017年的研究共获得2079个有效样本,其中76.9%为去年样本。数据显示,九成多从业者在半年内找到了新工作;其中,在2个月内找到了最新工作的从业人员比例为62.1%,需花费3至6个月找到新工作的比例为32.9%,超过半年的比例为4.9%。与2015和2016年的数据相...
  据悉,2017年的研究共获得2079个有效样本,其中76.9%为去年样本。数据显示,九成多从业者在半年内找到了新工作;其中,在2个月内找到了最新工作的从业人员比例为62.1%,需花费3至6个月找到新工作的比例为32.9%,超过半年的比例为4.9%。与2015和2016年的数据相比较,职场空窗期明显缩短,这反映出上海市场就业机会较为充足,政府的就业服务有效性较强。
  报告指出,男性、青年、已婚无子女者、学历最低者、高收入者、体制外单位员工超时工作较为严重。
  数据显示,近五成从业人员的每周劳动时间在40小时以内,近四成从业人员为41—50小时/周,每周工作达51—60小时的比例占一成,另有极少数从业人员的每周工作超过60小时及以上。相较于2015和2016年,遵守工时制度的比例在提升。不过,从性别上看,男性超时工作的情况要比女性更普遍,其比例分别为62.3%和42.2%;从年龄上看,青年劳动者超时工作情况明显高于其他年龄段,30岁以下和30-39岁的比例分别为54.9%和52.2%;从婚姻状况来看,已婚无子女的从业者更容易超时工作,其比例为55.9%,未婚者和已婚有子女者则持平;从教育程度看,学历最低者超时工作的情况最为严重,其比例达到了72.7%,其次是高中、中专程度与研究生以上者。

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